BES, gönüllü katılım esasına dayanıyor.İhtiyaçlarınıza ve yatırım tercihlerinize göre düzenlenecek Bireysel Emeklilik sözleşmesini imzalayarak belirlediğiniz katkı payını ödemeye başlar, sisteme kolayca dahil olabilirsiniz.

Birikim ve güvenceniz katlanarak artıyor.Emekliliğinize kadar geçecek sürede ödediğiniz katkı payları bireysel emeklilik fonlarında, farklı bireysel emeklilik planları içerisinde değerlendirilir.

BES, hem bireyler hem kurumlar için faydalar sunuyor.Sistemden kendisinin ve ailesinin geleceğini şimdiden düşünen her birey faydalanabiliyor. İnsan kaynaklarına önem veren, çalışan mutluluğunu ve performansını artırmayı hedefleyen tüm kurumlar da sistemin vergi avantajı ve birçok olanağından yararlanabiliyor.

En az 10 yıl sistemde kaldığınızda ve 56 yaşınızı doldurduğunuzda emeklilik hakkı kazanıyorsunuz.Bu iki kriter, sistemden emekli olarak ayrılmak ve maksimum faydayı sağlayabilmeniz için. Tabii stopaj vergilerini ödeyerek sistemden istediğiniz zaman da ayrılabilirsiniz.

TEMEL HAKLAR NELER?Esra Yıldız Sigorta ile Bireysel Emeklilik Sisteminde

Aynı şirkette seçmiş olduğunuz planlarınızı yılda 4 kez, fonlarınızın dağılım oranlarını ise yılda 12 kezdeğiştirme hakkına sahipsiniz.

Sözleşmeler için bu süre 1 yıl.Bireysel Emeklilik planı kapsamındaki birikim, sözleşmenin yürürlüğünden itibaren 2 yıl boyunca başka bir emeklilik şirketine aktarılamıyor. Ancak başka bir emeklilik şirketinden aktarım yoluyla gelen

Ara ödemeler yapabiliyorsunuz.Katkı payı ödemeye ara verebiliyor.

Sistemden emeklilik öncesi dilediğiniz zaman ayrılabilirsiniz.Ancak sistemde kalış sürenize bağlı olarak belirli oranlarda kesintiler olacağını da hatırlatmak isteriz.

Vefat durumundabirikimleriniz lehtarınıza, lehtar belirtilmemiş ise kanuni mirasçılarınıza ödeniyor.

Emekliliğe hak kazanınca, aynı şirkette ve farklı şirkette bulunan bireysel emekliliksözleşmelerinizi bekleme süresi şartı aranmadan birleştirebiliyorsunuz.

Emekliliğe hak kazandıktan sonra tercihinize görebirikimlerinizi toplu para, aylık, 3 aylık, 6 aylık veya yıllık maaş, kısmen toplu para, kısmen maaş şeklinde alabiliyorsunuz.